劳务报酬所得个税计算方式大变！

对于今年起执行的行的会计法，会计们要注意了，去年Zui新实施起征点和税率。但是近来
　　Zui受大家关注的劳务报酬，劳动报酬个税问题你了解多少？跟快创通一起来学习一下吧~
　　新个税法重点一览：
　　2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除。
　　2019年1月1日起，将等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，并实行专项附加扣除。
　　劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
　　劳务报酬所得个税怎么算？
　　1月1日后计算方式完全变了！
　　2018年的计算方式：
　　个税=（12-12*20%）*40%-7000=3.14万元
　　2019年的计算方式：若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下：个税=（12-12*20%-6）*3%-0=1080元
　　提醒：明年劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，适用的税率表如下：
　　减除百分之二十其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
　　3.向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税：
　　次年三月一日至六月三十日内属于增值税范畴，应开具普通发票。
　　小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
　　劳务报酬热点问题答疑