









劳务派遣正式通知:10月起,医保缴费年限变了(附新基数汇总)
职工医保作为社会保障体系的重要组成部分,对于保障职工在退休后的医疗保障权益具有重要意义。
为了保障自己退休后的权益,很多小伙伴也很关心自己所在地区的职工医保低缴费年限。为此,上海劳务派遣公司专门整理了这篇文章,包括:
1.2025年职工医保缴费年限新变化;
2.2025年各地区职工医保缴费年限一览表;
3.2025医保缴费新基数。

8月26日,湛江市医疗人力资源发布《关于明确退休人员职工医保缴费有关问题的通知》:
政策原文:上海劳务派遣公司837122
通知明确:
1.2023年12月31日前已核定退休但未达到我市医保规定缴费年限的人员:
医保规定缴费年限按照《关于调整城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》(湛人社〔2013〕81号)规定执行,累计缴费满20年的,可享受城镇职工基本医疗保险待遇;未满20年的,继续缴费至20年,但退休后缴费多不超过10年。
在2024年1月1日至2024年12月31日期间,选择按月或一次性缴费至规定年限的,缴费标准以我市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数,按职工医保用人单位费率6.2%(不含生育)缴纳至规定的缴费年限。
在2025年1月1日至2025年12月31日期间,选择按月缴费的,缴费标准按照湛医保〔2023〕75号文规定执行;
申请一次性缴费至规定年限的,缴费标准以我市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数,按职工医保用人单位费率6.2%(不含生育)缴纳至规定的缴费年限;申请一次性缴费后,必须在60天内完成缴费。
2025年12月31日之前,已按湛医保〔2023〕75号文规定办理一次性缴费至规定年限的,退还多缴的费用差额,由缴费单位或缴费个人向医保经办机构申请办理,累计缴费年限。
上述人员2026年1月1日后(含1月1日)缴费标准按照湛医保〔2023〕75号文规定执行。
2.2024年1月1日至2024年12月31日期间已核定退休但未达到我市医保规定缴费年限的人员:
医保规定缴费年限按照湛医保〔2023〕75号文规定执行。
在2024年1月1日至2024年12月31日期间,选择按月缴费的,缴费标准以我市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数,按职工医保用人单位费率6.2%(不含生育)缴纳;
选择一次性缴费至规定年限的,缴费标准按照湛医保〔2023〕75号文规定执行。

上述人员2025年1月1日后(含1月1日)缴费标准按照湛医保〔2023〕75号文规定执行。
3.2025年1月1日起(含1月1日),核定退休但未达到我市医保规定缴费年限的人员:
其缴费年限、缴费标准和待遇按照湛医保〔2023〕75号文规定执行。
关于湛医保〔2023〕75号文
政策全文:上海劳务派遣公司838942
《通知》中明确:
1)男职工医保缴费年限
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2025年1月1日至2025年12月31日,男职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满23年;
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2026年1月1日至2026年12月31日,男职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满24年零6个月;
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2027年1月1日至2027年12月31日,男职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满26年;
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2028年1月1日至2028年12月31日,男职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满27年6个月;

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2029年1月1日至2029年12月31日,男职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满29年;
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2030年1月1日以后达到法定退休年龄时,男职工医保累计缴费满30年。
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2)女职工医保缴费年限
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2025年1月1日至2025年12月31日,女职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满22年;
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2026年1月1日至2026年12月31日,女职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满23年;
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2027年1月1日至2027年12月31日,女职工达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费满24年;
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2028年1月1日以后达到法定退休年龄时,女职工医保累计缴费满25年。
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不止湛江,自2025年来,很多地区都在逐步调整职工医保缴费年限。
1.珠海
根据新修订的《珠海市基本医疗保险办法》,参加职工医保(含统账结合职工医保和单建统筹职工医保)的累计缴费年限,到2029年逐步统一为25年。
那么随着时间的变化,2025年在珠海退休的职工,想要享受终于医保待遇,需要满足以下条件:
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享受统账结合的职医保退休待遇需要累积缴费达21年,其中实际缴费(仅含统账结合)为10年;

享受单建统筹职工医保退休待遇需要累积缴费达25年,其中实际缴费年限(韩单建统筹和统账结合)为10年。
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2.湖南省
根据湖南省人民人力资源劳务派遣印发的《湖南省职工基本医疗保险实施办法》,参保人员的累计缴费年限(含视同缴费年限、实际缴费年限)不得低于男满30年、女满25年,其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年,本办法施行后,每年增加在本省范围内的低实际缴费年限1年,5年内逐步达到15年。
简单给大家解释一下:
《湖南省职工基本医疗保险实施办法》于2022年12月21日印发,自2023年1月1日起施行。
从2024年办理职工医保待遇需满足实缴年限不低于11年,2025年办理为12年,直至2028年办理为15年。
近期,不少省市公布2025医保缴费新基数,具体有哪些呢?一起来看看~
1.成都
9月30日,成都劳务派遣等部门联合发布关于《2025年度职工医疗保险缴费相关问题的通知》。
政策全文:上海劳务派遣公司838886

具体如下:
用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按以下执行
上限:7646元/月的300%(22938元/月)
下限:7646元/月的60%(4588元/月)
灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按7646元/月的80%(6117元/月)执行;按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按7646元/月的(7646元/月)执行。
用人单位和灵活就业人员申报缴纳2025年10月属期起的医疗保险费,按上述基数标准执行。
2.湖南
湖南省医疗人力资源等部门联合发布《关于确定2025年度全省职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值的通知》。
政策全文:上海劳务派遣公司838882
具体如下:
2025年度全省职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为6787元,月缴费基数的上限为20361元,下限为4072元。
本通知从2025年10月1日起执行,有效期一年。

3.天津
9月18日,天津市劳务派遣公司市劳务派遣联合发布《关于公布2024年度全市职工平均工资及2025年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》。
政策全文:上海劳务派遣公司838882
具体如下:
用人单位及其职工缴纳职工基本医疗(含生育保险)保险费基数低和高标准分别为5124元和25620元。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险)基数为5124元。
领取失业保险金人员缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险)基数为5124元。
本通知从2025年10月1日起执行。
| 成立日期 | 2014年12月23日 | ||
| 法定代表人 | 常忠超 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
| 经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理;以服务外包方式从事企业管理(以上服务外包除劳务派遣);供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务,第三方物流(除运输)、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理(不得从事食品生产经营)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
| 公司简介 | 协卓企业管理(上海)有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位,派遣员工将达九千多人,使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... | ||









