上海人才引进申请条件

1. 重点机构紧缺急需人才

• 申请条件：

  
  

• 在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、研发中心等）工作。

  
  

• 具有本科及以上学历并取得相应学位。

  
  

• 是该机构紧缺急需的核心业务骨干。

  
  

• 满足一定的社保缴费基数要求（通常要求达到本市社会平均工资的2倍左右，2024年标准建议不低于2.3万元/月）。

  
  

• 在该机构连续工作满一定年限（通常硕士1年、本科2年）。

  
  

• 特点：对用人单位资质要求高，个人需是单位核心员工。

  
  

2. 高层次人才（直接落户）

3. 留学生落户

• 申请条件（主要针对非高水平院校）：

  
  

• 在国（境）外高水平大学获得硕士/博士学位，或获得博士学位。

  
  

• 回国后2年内来上海并持续在上海工作。

  
  

• 社保缴费基数达到本市社会平均工资的1倍或1.5倍（2024年标准建议不低于1.1万元/月或1.7万元/月），连续缴纳6个月或12个月。

  
  

• 新政利好：

  
  

• 世界ian50院校留学生：无社保缴费基数要求，全职来上海工作后即可直接申办落户。

  
  

• 世界排名51-100名院校留学生：全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户，无社保缴费基数要求。

  
  

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