《团队凝聚力提升与自我高效管理》
【课程介绍】:
在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑?
团队协作不配合,没有凝聚力,战斗力弱!
员工感觉没有内在动力,工作责任心不够!
安排人员做点事情总是推三阻四!
同事之间有隔阂,不抱团,无团结意识!.....
如何才能真正地提高团队凝聚力,提升员工执行力的关键在哪里?这个问题一直困扰着许多企业的经营者。日常管理中所碰到的问题都离不开凝聚力和执行力的问题,不解决就是Zui大的隐患,让企业损失看不见的内耗;不提高就是Zui大的危机,市场临危巨变,稍纵即逝;不做大做强就是Zui大的敌人,企业遇风浪则危机四伏。
本课程从凝聚力提升、感恩阳光心态、执行力责任心提升和自我高效管理四维模型出发,案例分析结合实战演练揭示凝聚力、执行力的本质,通过人性化管理和企业文化提升凝聚力,执行动力来源于目标、计划和激励,建立高执行力奖惩强化机制;通过有效沟通和企业愿景让员工更有归属感和荣誉感。
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课程利用管理心理学和团体辅导教练技术,分组讨论,角色扮演,实操演练等提高管理能力,帮助员工正确认识团队凝聚力;学会自我激励塑造阳光心态,提高员工的凝聚力和执行力,对职场人员进行职业修养的提升,提高自身的工作意识,规范基本职业行为,学会高效时间管理与工作计划,建立良好工作理念、思路和职业价值观,提升员工高效率,塑造企业竞争力。
【培训收益】:
² 打造职业阳光心态,激发工作激情和士气;
² 增强员工的责任感和团队合作精神;
² 增强集体荣誉感,提高对企业的忠诚度和归属感;
² 不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟;
² 提高学员执行力,升华团队凝聚力,为企业打造具有高凝聚力的团队;
² 凝聚团队的人心,人情,人性,提高团队整体绩效;
² 实战训练出团队的,凝聚力,执行力,战斗力;
² 重塑个人与企业合作的重要性,个人与团队的共赢合作;
² 培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神;
² 良好专业的职业素养如何塑造:设定工作目标并努力完成。
² 提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识。
² 学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。
² 懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。
² 掌握实用的时间管理技巧-六步七诀,建立有效的时间管理观念。
【授课方式】:
运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工集体荣誉感和归属感。
【培训对象】: 企业中高层管理者及员工。
【授课时间】: 2天