《团队凝聚力提升与自我高效管理》
【课程介绍】：
在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？
团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱！
员工感觉没有内在动力,工作责任心不够！
安排人员做点事情总是推三阻四！
同事之间有隔阂，不抱团，无团结意识！.....
如何才能真正地提高团队凝聚力，提升员工执行力的关键在哪里？这个问题一直困扰着许多企业的经营者。日常管理中所碰到的问题都离不开凝聚力和执行力的问题，不解决就是Zui大的隐患，让企业损失看不见的内耗；不提高就是Zui大的危机，市场临危巨变，稍纵即逝；不做大做强就是Zui大的敌人，企业遇风浪则危机四伏。
本课程从凝聚力提升、感恩阳光心态、执行力责任心提升和自我高效管理四维模型出发，案例分析结合实战演练揭示凝聚力、执行力的本质，通过人性化管理和企业文化提升凝聚力，执行动力来源于目标、计划和激励，建立高执行力奖惩强化机制；通过有效沟通和企业愿景让员工更有归属感和荣誉感。
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课程利用管理心理学和团体辅导教练技术，分组讨论，角色扮演，实操演练等提高管理能力，帮助员工正确认识团队凝聚力；学会自我激励塑造阳光心态，提高员工的凝聚力和执行力，对职场人员进行职业修养的提升，提高自身的工作意识，规范基本职业行为，学会高效时间管理与工作计划，建立良好工作理念、思路和职业价值观，提升员工高效率，塑造企业竞争力。
【培训收益】:
² 打造职业阳光心态，激发工作激情和士气；
² 增强员工的责任感和团队合作精神；
² 增强集体荣誉感，提高对企业的忠诚度和归属感；
² 不是仅仅去“讲”，更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟；
² 提高学员执行力，升华团队凝聚力，为企业打造具有高凝聚力的团队；
² 凝聚团队的人心，人情，人性，提高团队整体绩效；
² 实战训练出团队的，凝聚力，执行力，战斗力；
² 重塑个人与企业合作的重要性，个人与团队的共赢合作；
² 培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神；
² 良好专业的职业素养如何塑造：设定工作目标并努力完成。
² 提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识。
² 学会自我激励，激发主动性与创造性，培养积极心态面对工作。
² 懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。
² 掌握实用的时间管理技巧-六步七诀，建立有效的时间管理观念。
【授课方式】：
运用企业教练技术，心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验，提升团队凝聚力和战斗力，增强员工集体荣誉感和归属感。
【培训对象】： 企业中高层管理者及员工。
【授课时间】: 2天
