服饰设计专业虽然可选的工作方向很多，但要说对口的，还是服装设计师。一般都要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。
服装设计全程班
培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。
培训目标：达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到至实战的效果。主攻方向为服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的实战经验。
认证证书：教育部《中\服装设计师》、《中\服装制版师》证书
学习周期：全日制8个月；双业余制12个月
市场前景：
服装设计是当今世界上潮流改变快的设计行业之一。服装设计是一门十分特殊的职业，既强调艺术性，又强调实用性和商业性，不是纯理论研究，不是孤芳自赏式的艺术创造，而是想象力、实用性、市场化的综合。
服装设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，服装设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为不可忽视的国际化大市场，服装文化在国内有广阔的发展空间，服装设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。服装设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，服装设计师将有广阔的发展空间。
学院特色（八大优势）:
1、品牌优势：正规办学 交大底蕴 2、 专业优势：市场导向 专业性强
3、技术优势：教育行业 专注技能 4、 师资优势：筛选严格 实战为先
5、教学优势：设施先进 模式新颖 6、 服务优势：360度服务 互动评分
7、 考证优势：体系完备 认证 8、 就业优势：四重保障 全面指导
服装设计师工资待遇如何
服装设计师岗位薪资
薪资:￥3000-12000/月
目前，服装设计师是我国的一项热门职业，不仅一般的服装公司对的服装设计师需求大，另外一些体育服装设计师等专业领域的服装设计师也是十分抢手的。
我公司主要经营室内设计培训，平面设计培训，UI设计培训，影视后期培训，商务办公文秘培训，美术素描培训，景观设计培训，模具设计培训，网页设计培训，网络工程培训
