灵活用工平台适用于公司规模大、员工众多、工资发放多、人员灵活性较大、
如:劳务分包公司、物业公司、销售公司,服务公司等
自然人代开,当天出票,税点低,解决企业缺成本费用票问题。从而降低利润,少交企业所得税
如何分辨用工平台
1、看灵活用工平台的实力
全方位的观察,考察平台的服务质量,有的平台是微信小程序,这很有可能是个马甲、实现不了薪资、发票等一体化的功能。
2、看灵活用工平台的口碑
看公司的信誉,大多数灵活用工平台是从人力资源公司转变而来。
所以在选择灵活用工平台时,要倾听业内业外的声音,不同行业的不同看法,才能有效的把握、选择判断灵活用工平台。
找到有服务同行业的案例及身边合作过还较好的平台,风险系数会更低一些。
好的灵活用工平台就是为自由职业者提供信息交互服务,连接企业人才需求,基于自主研发的线上结算系统、创新型灵活用工一站式税收筹划服务、“互联网+灵活用工”平台。
3、询问灵活用工平台的情况
当你通过以上几步,选定了一家灵活用工平台的时候,那么此时时候你需要对公司进行上门访问了
玖
1、降低企业所得税:转变业务关系,实现合理合法合税。
2、降低企业用工成本:合理节税,提高员工收入,降低社保成本,为公司开源节流。
4、解决财务筹划难题:将业务进行众包-分包,合理筹划业务逻辑,实现交易结算留痕,解决无票商交易难题,清除企业风险。