上海劳务派遣许可证资料准备及整理

　　相信了解过劳务派遣的人都知道个人申请劳务派遣经营许可证需要面对的问题有很多。其中Zui难的就是专业性很高的资料准备及整理，还有如何在审核阶段提高通过率。

　　三、申请难点

　　1、资料准备及整理

　　劳务派遣所需资料专业性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，不言而喻!

　　2、如何提高通过率

　　审核阶段的通过率与无专属的申请人员有着莫大的关系。

　　个人申请审核通过率低，很大一部分原因是因为无专属的申请人员。缺乏拥有专业丰富的申请经验的人员，对申请流程进行及时的跟进与事情处理，加之申请审核标准严苛，会更难以通过;或因申请人申请经验少，资料准备不够严谨、明确、有条理，导致审核时长远超规定期限，无限期的延长了经营活动的开展，造成不可估量的经济损失。所以满足条件只是第一步，申请劳务派遣经营许可证不是一件轻松的事。

　　四、劳务派遣经营许可证法律责任

　　第三十条人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；

　　（二）对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；

　　（三）在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；

　　（四）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。

　　许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。

　　第三十一条任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

　　第三十二条劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

　　第三十三条劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：

　　（一）涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；

　　（二）隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；

　　（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。