三、申办材料: 、主办单位或拟任人员签署的书面申办报告。报告内容包括:架构机构名称、地方、业务层面、服务方式、重要的人员状况及申办开立时间等;、拟任负责人和专职工作人员的详细介绍材料、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,机构开立的还应出具开立机构的《牌照》或申求批文原件及复印件,个人开立的须供给居住地派出所的居住明了;、架构机构规则和管理制度。
架构机构规则应载明以下的地方:架构机构名称、性质、服务宗旨、业务层面、部门样式、出资方式和数额及其他比例的地方;、工作场所及办公设施的使用明了(租用的须附备用协议);、注册资本(金)验资报告;、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
、审查:对新设材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申办之日起20日内审查完了。对供给材料不完备的,随时告知申办架构机构予以补正。
四、办理程序:、受理:对申办架构机构提交的材料,即时审理。
、实地考察:工作人员到现场对开立环境、办公设施、办公环境等坚持实地考察。
人力资源服务许可证做人力资源服务许可证做 此时我就带大家一起来了解下!一、注册申请主体:国民个人或机构部门二、注册申请条件: 国民个人或机构部门注册申请人力资源服务机构应完全後面条件:、有说明的业务层面、相对的架构机构规则和规章制度;、有不少于20平方米的不变服务环境(冠以省名的不少于40平方米)和相对办公设施;、有10万元之上的注册资金;、有3名之上完全相对职业资格(冠以省名的应有5名之上大专之上毕业证,完全相对职业资格)的从业人员;、法律、法规可许的其他条件。
未依法许可和登记的架构机构,不能够开展人力资源服务事项。
、发证:适应条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应该详细介绍理由。注册申请者须持人力资源和社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》,到同级工商行政管理部门做经营许可证注册登记,领取牌照。