今天我们就来给大家解密：企业所得税节税的方法，第一点主要是针对人才流失较高的企业做出的企业所得税节税的布置，人才流失的主要原因就是公司福利待遇或薪资水平的不匹配，那么我们可以通过拿出一部分钱来提高公司的工作环境和福利待遇来进行增成本的同时降低我们企业的缴纳税的基数。
上面的方法只是说在一定程度上缓解，有同样功效的就是在建筑制造行业中比较受欢迎的方法就是通过机械的折旧率来进行增加成本申报，其实根据小编的了解一个大型机器吗每年的折旧情况都是不一定的，可以申请更高折旧情况来增加成本，对于制造业等高成本行业来说这无异于五行郑州减少了企业利润从而降低应纳税额度！
企业所得税节税方法中Zui高端的是日本企业家发明的阿米巴模式节税法，正常的企业是独立的个体来承担万千的税费，阿米巴模式新颖的将一个公司打碎成数十个甚至更多的小公司让他们单独承担税负，因为小规模纳税人税费比较低所以整体企业总体加起来的税费是非常低下的，这个方法让日本索尼、诺基亚等豪门变得更加强大。
而阿米巴模式在中国的国情下还有更为升级的表现，用大有可为来形容非常适合阿米巴模式，我们可以把一个公司拆成多个个人独资企业来进行整体规划，而个人独资企业拥有更好的政策支持和帮助，对于我们国家来说越多的启用阿米巴模式那么就有更多地方政府经济可以获得一定额度的税负。所以在中国阿米巴模式将成为一个未来大中小型企业的主流形式。
