首先，代理公司不仅是一个没有职业道德的低成本公司，更是一个正规的代理公司。那么，作为一名会计代理，我们如何才能有一个良好的职业发展呢？
1、定期学习财税及相关经济法律法规，不断更新知识。
有人说代理会计就像一个“没有母亲的孩子”。没有人缴纳基本养老保险和基本医疗保险，也没有人报销会计继续教育和培训费。现在知识更新速度很快，很多经济法律法规看不到，学不到。
这需要花钱和进行必要的智力投资。用自己的理解、关注和不断的努力。
代理会计只有了解相关法律法规，才能头脑清醒。它不能等待损失了解发生了什么。
有人说，“男人怕选错线，女人怕嫁错男人”。对于代理会计来说，关注企业固然重要，但更重要的是关注老板。尊重坏老板。
对于那些只对逃税感兴趣的企业，我们不应该干预。一旦我们介入，意味着风险已经来临，麻烦还会继续发生。有些老板说得不错，但很难看透，这就需要我们积累经验、分析和判断。
有些人渴望长期失业，但他们不能“饥不择食”或“拿起篮子就是一道菜”。申请时要有选择性和谨慎性。所有者对税收的态度直接影响到企业承担的税收风险。对接管后发现各种不良现象的企业，要果断退出，避免被“夜长梦多”牵连。
代理会计在就职前，应首先与企业签订聘用协议，明确双方的权利和义务。其次，要抓好交接。我们不能轻易接管这混乱局面。一些以前的企业会计因故不说再见就走了。新会计应该更加谨慎，把“丑话放在前面”。
必要时，建议用人单位聘请中介机构进行审计监督。在日常工作中，必须将原始文件移交，接收原始文件的份数和所附文件的份数交清。这张交接单不仅可以防止和老板、出纳唠叨的现象，还可以证明我们在面对税务等部门的审计时，只是兼职会计。董事会给我们的是我们所做的，而我们所做的并不是由我们的会计师组成的。
单据的接收必须由企业的处理人、承兑人和法定代表人（或授权人）充分形式化和签署，以奠定良好的基础并形成习惯。代理记账会计在辞职前，应当事先向企业书面提出辞职，由企业负责人事先准备。在交接过程中，要把要交代清楚的事项清单拿出来，逐一说明，不留后遗症。
代理会计应注重职业道德，端正主体。对企业和股东负责，发现问题及时与相关人员沟通，有话当面说。
一些老板对税法一无所知，缺乏风险意识。有时他们的行为是无意识的。我们发现后，要及时提醒他，说明该做什么、不该做什么，把原因和后果讲清楚。必要时提交书面材料。一个聪明的老板会同情、理解和支持代理会计。
对于一些知道利害关系后仍然固执的老板，代理会计必须守住底线，把握尺度。除了明确文件和交接单上的责任，他们还应该敢于说“不”。
