劳务派遣经营许可证办理流程（上海）

　　有哪些企业需要天津劳务派遣经营许可证？如果企业想要把自己的员工派遣到其他地区去工作，那么企业或许就需要先申请一个劳务派遣经营许可证了，获得了资质的企业就可以为他人提供劳务派遣业务啦。

　　劳务派遣经营许可证办理条件

　　既然如此，我们是不是应该对劳务派遣经营许可证有一定的了解呢？比如办理条件是什么，还有流程是什么样的。

　　劳务派遣经营许可证办理条件：

　　1、注册资本不得少于人民币200万元。

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　这里面有两个问题需要注意，一个是劳务派遣经营许可证对公司注册资金有要求，而且要求得实缴公司注册资金，如果企业先没有什么钱，可能就没有办法申请劳务派遣经营许可证了。还有就是劳务派遣经营许可证在有的地区属于前置审批，需要先申请了该资质，然后才能变更经营范围，或者是注册公司，所以，这一点要注意，看清要求，再去申请。

　　劳务派遣经营许可证办理流程：

　　1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。

　　2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理。

　　3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查。

　　4、审查后，对受理材料进行实质审核。

　　5、符合办理条件，核发下证。

　　劳务派遣业务不也属于灵活用工的一种？现在灵活用工这么火，企业没有想过用为他人提供灵活用工服务的方式来拓展企业业务，让企业发展得更好吗？如果有，那么就申请一个劳务派遣经营许可证吧，为他人提供灵活用工业务，也是企业一个不错的选择。