灵活用工解决方案

 简单粗暴地鉴别地方案：凡是不用签署正式的劳动合同并存有服务关系的通常都能够划分到为灵活用工。

 

 税收筹划：税务局可开具六个点的增值税专票，这个可以抵扣掉单位增值税，外加企业利润减低了，总之企业所得税就下降嘞，而员工的个税也就下降嘞。

 

 本质上灵活用工是税收优化的一落地方案，是企业优化成本结构的一详细方式，指企业短时与项目类用人样式形式，是传统明确用人的补充。包涵劳务派遣、外包的用人、兼职形用人、退休返岗、实习等劳务用人，和其他滴招工短时或者是临时性人的用人方案。

 

 灵活用工的样式形式适合用在哪些企业：高新技术企业、高变动企业、成本压力很大企业例如快递、直播行业、教育培训、销售类、家政、保险、电商业等有很多自由雇佣的行业。

 

 灵活用工的亮点优点：下降成本、提高企业运营的灵活性。

 

 就当下我们公司合作的客户群体有：新浪支付部门、支付宝、精锐教育等....，要是boss你这儿有这一点的需求的话可以call电话我司。

 

  

 

 灵活用工解决方案初泽企服*徐经理

 

 灵活用工有六种样式形式：劳务派遣、兼职形、实习、兼职、返岗退休人、外包。

 

 再解说灵活用工之前需要先弄清楚一下税收优化，税收优化是协助企业比较合理的执行税务规定，不用交多余的钱，例如你的个税，绩效一次性发放或放到至钱里面去分别发放，需要分别核算，减低私人的税务负担，勒个就是比较合理的税收优化方案。