上海劳务派遣公司申请人力资源流程

上海劳务派遣公司申请人力资源流程

上海劳务派遣公司申请人力资源材料

咨询热线：（同V）全市加急（名称，执照，网申，档案）、疑难核名、食品经营许可证、劳务派遣等各类许可证，公司注册，代理记账，公司变更,公司注销.

1、申办--申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申办材料。

2、受理--接件成员核验申请资料，当场作出受理决定。申请人适合申办资格，并资料齐全、样式规范、适合法定形式的，给予受理，开具受理通知单；申请人不符合申办资格或资料没办法补齐、不符合受理条件的，接件成员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人资料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后给予受理；申请人资料不齐的，可出具《材料补正通知书》。

3、审查--受理后，审查成员对资料实施审查，组织实地考察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；来定成员审查完所拥有资料后作出审查来决定。适合用在审批条件的，给予通过，开具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，开具《不予行政许可决定书》。

4、拿到结果--申请人到人力资源和社会保障局产业窗口领《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》

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 申请人的申请适应法定要求的，许可丨部门要求照章作出准予行政资质的书面来决定，并自作出决定之日起5个做业日内通知申请人领《劳务派遣经营许可证》；申请人的申请不符合法定要求的，资质单位机关需照章作出不予行政许可丨的书面来决定，说明书不予行政资质的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或用提起行政诉讼的权利。

 办理要求：1、 场地性质办公或者商用地方。2、 租用面积在100平以上。3、 实缴资金贰佰万元以上

 注册劳务派遣许可丨证需要上交的资料：

（一）劳务派遣营业资质申请书；

（二）营业执照同时《企业名称预先核准通知书》；

（三）企业章程以及实缴机构出具的验资报告或用财务审计报告；

（四）营业场所的使用阐明和与进行业务相适应的经营设备装置、信息管理系统等清单；

（五）法人的身份阐明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动酬报、社会保险、上班时长、休息休假、劳动纪律等与劳动者自身权益关联的规章制度文本；拟与雇佣机构签订的劳务派遣契约范例。

 资质机关在收到申办材料后，应当依据如下情况各自作出处理：

（一）申办材料存有可以当场更正的错误的，需要允许申请人当场更正；

（二）申办材料不齐全或者用不符合法定形式的，要求当场估计在5个做事日内一回告知申请人要补正的全部资料，逾期不告知的，自收到申办材料之日起即为受理；

（三）申请材料齐全、适用于法定形式，也许申请人按照要求提交了全部补正申请资料的，要求受理行政资质申请。资质单位应当自受理之日起20个做业日内作出能不能准予行政资质的来定。20个上班日内无法作出决定的，经本行政机关责任人批准，可延长10个工作日，并需要将延长时间的理由告知申请人。

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