劳务派遣资质办理流程：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记;
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系 经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核；
3、向市劳动和社会保障局提出申请；
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；
5、对符合条件的，核发《资质证书》。
【注意事项】
1.《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项；
2.《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力；
3.《劳务派遣经营许可证》有效期为3年；
4.《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、发放和管理；
5.所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明；
6.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；
7.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；
8.必须要有办公场地，制度上墙。
