人力资源服务许可证需要的材料

　　未办理人力资源服务许可证会有什么处罚

　　1、未经允许开展人力资源服务：

　　未经许可开展人力资源服务的，由人力资源和社会保障

　　行政部门责令停业，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构

　　或从事人才中介服务活动的，由县级以上政府人事行政部门责令停办，并处10000元以下罚款;有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但Zui高不得超过30000元。

　　2、未经政府人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构：

　　由省级以上政府人事行政部门按照前款规定予以处罚。

　　人力资源许可证

　　是经营人力资源业务的凭证，有了该凭证，企业才能经营相关活动。如果不去办理人力资源许可证，擅自经营就会受到非常严厉的处理，也不利于公司进一步的业务发展。

　　人力资源服务许可证需要准备的材料：

　　一、工商行政部核发的《营业执照

　　》副本及复印件;

　　二、人力资源服务机构申请表;

　　三、申请报告;

　　四、章程；

　　五、5名以上（包含5名）专职人员的社保记录及相应的毕业证书（中专以上）；

　　六、企业法人或其主要负责人的身份证明;

　　七、经营范围：应提供使用面积50平方米以上的经营场所房产证明，租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证；

　　八、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。