近年来,医药平台虚开F票的“市场”越来越,正与纳税人日益增长的需求有关。虚开发票的行为不仅仅是“让他人为自己虚开”,还包括:为他人虚开、为自己虚开、介绍他人虚开等。其中,“为他人虚开”也是一种比较常见的虚开发票行为。
一些不法分子通过骗用、租用、借用、盗用他人的身份信息,注册多家,甚至几十家“皮包公司”、“空壳企业”,专门用于实施虚开。
毋庸置疑,虚开发票的行为是违法的,那么,公司如何解决“缺票”问题呢?
推荐家采用灵活用工业务外包的形式合规处理税务问题。
灵活用工也是“众包用工”,灵活用工不同于固定全职,它是指企业根据用人需求,灵活地按需聘用人才的一种形式,而双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活,不需要支付额外的成本,也不需要复杂的进出流程,企业节约成本,人才价值也可以充分发挥。
采用上海灵活用工方案流程如下:
A公司将业务外包给我平台(薪福多灵活用工平台),并支付相关项目费用,平台给A公司开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);平台把业务分包给自由职业者,并支付相关报酬以及代征个税(个人经营所得核定税率)。
1)按照个人经营所得,代缴个税,提供完税证明
2)开具6%增值税专票,作为进项抵扣
3)解决企业两套账的做法,契合需求
4)核定征收方案,企业所得税免征,个税低至1%
5)合同采用电签,全国各地自由职业者操作简便