上海灵活用工怎么做医疗行业

近年来，医药平台虚开F票的“市场”越来越，正与纳税人日益增长的需求有关。虚开发票的行为不仅仅是“让他人为自己虚开”，还包括：为他人虚开、为自己虚开、介绍他人虚开等。其中，“为他人虚开”也是一种比较常见的虚开发票行为。

一些不法分子通过骗用、租用、借用、盗用他人的身份信息，注册多家，甚至几十家“皮包公司”、“空壳企业”，专门用于实施虚开。

毋庸置疑，虚开发票的行为是违法的，那么，公司如何解决“缺票”问题呢？

推荐家采用灵活用工业务外包的形式合规处理税务问题。

灵活用工也是“众包用工”，灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。

采用上海灵活用工方案流程如下：

A公司将业务外包给我平台（薪福多灵活用工平台），并支付相关项目费用，平台给A公司开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台把业务分包给自由职业者，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。

1）按照个人经营所得，代缴个税，提供完税证明

2）开具6%增值税专票，作为进项抵扣

3）解决企业两套账的做法，契合需求

4）核定征收方案，企业所得税免征，个税低至1% 

5）合同采用电签，全国各地自由职业者操作简便