面对职业转换或再就业，就体现了灵活用工的重要性

z近刚刚公布了高考成绩，考生们马上迎来了填报志愿的关键时刻了，现在大家对于填报志愿的重视程度已经很高了，因为这将影响着考生之后一生的发展。填报志愿要综合考虑兴趣、专|业发展、学校资源、行业前景等等各方面的因素。尤其是在科技发展日新月异的今|天，未来各行各业如何发展，可能用不了四年就已经翻天覆地了，学子们还是要时刻了解职场的发展状态。并且随着自动化和人工智能、大数据以及区|块|链等技术的发展，很多已经处于职场中的人们，也将面临着职业转换或重新就业的情况这个时候，灵活用工模式也逐渐地被人们所熟知。

据统计，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，到了2030年，预计有将近1亿中国人会遇到职业转换的情况。自动化浪潮来临，全球将有8亿人被机器人取代，这将意味着过往的知识在未来十年里也许会得到颠覆或者迭代。未来将是一个数据科技制胜的时代，未来考验企业每一个成员的，将会是收集、存储、处理、分析和转换数据的能力。数字战斗力将会是企业未来的竞争优势，这就需要企业有更合理的发展方向和用工模式，才能在未来的发展中占领一席之地。传统用工方式很难适应企业灵活多变的发展模式，未来需要灵活用工。

新一代的职场人也将更加注重职业体验。这意味着未来的求职者更加愿意去能够给自己带来发展或者可以兼顾其他身心发展的赚钱方式。原版坐班的工作方式不再具有吸引力，通过自然人经营所得的方式赚钱，自己当老板会受到更多人的欢迎。通过灵活用工平台，让自己发挥出更多的潜能，也能让职场中的人员感受到很加灵活、自由与自主的人生体验。

灵活用工平台必将在自动化浪潮中迎来大发展，未来的工作模式将会受到颠覆，对于即将迈入大学校门的准大学生来说，尽早的体验到职场环境，能够帮助自己做好将来的职业发展规划。通过灵活用工模式，能够给自己带来更多更好的职业体验。