灵活用工的出现，无疑为打工人开辟了新路径。对于劳动者来说，灵活用工没有固定工时约束，劳动者可以根据自己的实际情况，自由安排工作时间和工作地点。而对于企业而言，灵活用工可根据季节和不同阶段需求招聘员工，提高用工弹性，降低用工成本，由此实现企业和员工间的“双赢”。 
近几年税收营商环境的剧烈变化，加上金税四期即将到来，企业合规需求空前强烈，构成了目前市场上“税筹业务”爆发式增长的核心驱动力。税筹业务，维度较多，绝大部分税筹业务需要较高Z业度，而灵活用工业务在税筹产品中因具备易上手，操作简单，无需太高z业性的等特点，已是代理记账行业轻量化增值业务转型必选行业。在政策加持下，灵活用工已经进入了快车道，灵活用工大势所趋，市场潜力无限！
医疗行业由于人员流动、工时安排、灵活性强等原因，可以考虑“灵活用工”这一灵活机动的工作模式。随着社会认可度的逐步提高和“灵活用工”模式的加速普及，“灵活用工”有望拥有更广阔的发展前景。咱们这边是自己的园区，有需要联系我们。