法律分析：公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要公司按照实际情况上报纳税即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税行为。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
| 成立日期 | 2015年05月21日 | ||
| 法定代表人 | 刘鹤兴 | ||
| 注册资本 | 218 | ||
| 登记机关 | 虹口区市场监督管理局 | ||
| 主营产品 | 公司注册 代理记账 | ||
| 经营范围 | 知识产权代理（除专利)，企业登记代理，企业管理咨询，商务咨询，投资咨询，财务咨询（不得从事代理记账），商标代理，投资管理，企业形象策划，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），翻译服务，实业投资，物业管理，生物科技、电子科技技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；销售电子产品，通信设备及... | ||
| 公司简介 | 于科企业服务（上海）有限公司公司注册、变更、注销、提供地址疑难核名、变更、注销、代理记账食品流通、劳务派遣、人力资源、医疗器械许可证金融类公司转让、验资、商标、版权、专利申请咨询热线：13052517997、15121090087同微信地址：上海市普陀区白兰路137弄B座1312室 ... | ||
