1、企业怎样规避员工不买社保的风险
通过灵活用工平台来进行用工管理，使得企业在用工方面更加地灵活：企业与员工没有雇佣关系，而是劳务合作关系，形成了企业——比安财穗灵活用工平台——员工这样一个用工模式。这样一来，企业在社保方面就没有了强制缴纳的义务，而个人则可以按照自己的意愿选择是否缴纳社保，从而使企业达到减少社保支出、优化用人结构、降低用工成本的目的。
2.如何规划企业社保
企业降低社保支出需要有一个完整的规划工作，需要选择一个的灵活用工平台来完成，资质qi全的正规平台可以帮助企业解决社保合规、灵活用工、代发薪酬、个税核定征收等各种用工与财税难题，合理合法地通过比安财穗将企业综合成本降低至2.36%，降本幅度高达95%。
3.选择做灵活用工的公司的好处
拥有正规资质的灵活用工公司/平台能够解决企业在灵活用工上的社保合规问题，在降低企业社保成本、用工成本的同时，也帮助企业避免了因劳务、财税等问题产生的风险，助力企业实现合法合规大幅度降本的目的。
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