灵活用工作为新时代新型用工模式，企业该怎么选择？
随着‘互联网+”为主要特征的共享经济业务的蓬勃发展，从事生产、经营的个体自由职业者越来越多。未来二十年，
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灵活用工新趋势
2020年7月22日，李克强总理在国务院常务会议上强调：要取消对灵活就业的不合理限制，就业不可能全靠政府通过‘计划’来完成，而是要尽力发挥人民群众无穷的创造力去实现；激励互联网平台创造更多灵活就业岗位。
2020年7月31日，国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见，把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措。支持发展新就业形态，实施包容审慎监管，促进数字经济、平台经济健康发展，加快推动网络零售、教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展，创造更多灵活就业岗位。3、灵活用工新趋势随着国家出台了一系列优惠政策鼓励灵活用工，这一新型用工模式无疑已经成为缓解就业压力、满足用工需求的佳方式，也成为了时下的热门话题。
当然啦，这一新型用工模式下，企业也会衍生出很多问题：（1）财务合规问题：灵工人员收入无法给企业提供发票，企业通过费用找票，财务账务处理又不合规，面临税务稽查风险操作繁琐，没有便捷可靠的IT系统支持（2）灵工人员承担赋税高：劳动合同情况下，算作劳务费，兼职用工800元起征（承担20%至40%高额劳务税成本）。（3）用工风险盲区：临时雇佣用工关系复杂混乱，没有统一标准协议合同管理；资金结算通过个人发放，资金安全无保障，一旦发生纠纷难于应付。
所以，对于企业这些难题国家也有对应的政策，比如与灵活用工密切相关的“委托代征”和“集群注册”。在经历了前期宽松的准入政策之后，“委托代征”正逐步走向规范。而与此同时，国务院则于2020年9月10日印发了《关于深化商事制度改革进一步为企业松绑减负激发企业活力的通知》，其中提及了对“集群注册”的支持这时候肯定又会有小伙伴问了，对于委托代征和集群注册又有什么区别？灵活用工平台选择委托代征模式还是集群注册？接下来粮饷君继续给大家解答这些疑问。
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委托代征和集群注册
“委托代征”又称“代征代缴”，指税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村政府、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。在灵活用工模式下，“委托代征”的优惠来源于将灵活就业者视同“个体工商户”。
2、什么是集群注册？“集群注册”是“一址多照”的延伸和补充，指多个企业以一家托管机构的住所（经营场所）地址作为住所登记，并由该托管机构提供住所托管服务，组成企业集群的登记注册模式。在灵活用工模式下，“集群注册”的优惠来源于灵活就业者真的注册成了“个体工商户”。
3、两者不同之处：“委托代征”和“集群注册”都是为了能更方便高效地纳税而制定的。通过这两种方式，在灵活用工模式下，可以解决灵活就业者无法给企业开票的问题。同时，两者作为劳动者薪酬发放的解决方案，都能够让灵活就业者享受到税收优惠政策，实现更低成本的合法纳税。
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‘委托代征’和‘集群注册’区别
1、在便捷性上“委托代征”占优势首先只有具备“委托代征资质”的灵工平台才能进行“委托代征”，平台需要按照资质证书上规定的代征税种、税率，在资质有效期内进行代征代缴。
对灵活就业者来说，只需要与灵工平台签署协议，就能在完成任务获得报酬时，由平台代为扣缴税款，并获得税务局开具的完税证明，省去了不少自行报税的麻烦。
而灵活用工平台也能通过直连税务局的自动化结算系统，轻松完成计算税款、纳税申报、缴纳税款、开具发票等一系列工作。
但“集群注册”时，只能是灵工平台帮助灵活就业者找到可以做集群注册的地方，再由灵活就业者自行注册成为个体工商户。而由于“集群注册”的个体工商户，注册地和实际经营地肯定不一致，就还需要办理跨区域涉税事项报告。这样一来，与“委托代征”相比确实麻烦不少。
另外，每个个体工商户都需要税种核定、开票、年报年检、报税、汇算清缴，如果没有自动化的平台，这也将会是很繁杂、庞大的工程。
2、在合规性上“集群注册”更占优势“委托代征”和“集群注册”在政策法规上虽然都具有一定的地域性特征，但“集群注册”由于灵活就业者都成为了真实注册的个体工商户，所有政策法规都有章可循、有法可依，相对来说比较稳定。而“委托代征”虽然还处在探索调整阶段，但是各项政策法规已经在不断完善了，虽然目前也有不少平台有违规操作的现象，所以粮饷君在此奉劝各位在选择平台的时候一定要选择合规并且有一定实力的平台呀！
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