灵活用工可以有效整合“四流合一”
什么是“四流合一”？
什么是“四流合一”？作为企业老板，如果您连这个都不清楚的话，一定要赶紧收藏！所谓“四流”，分别为：合同流、发票流、资金流以及信息流（服务流）。这“四流”是产业中本质的内核，只有做到“四流合一”，企业风险才算真正规避掉了。
后疫情时代，灵活用工逐渐成为市场主流，而灵活用工服务体系的核心是四流合一（服务流、资金流、合同流、发票流保持一致）。那么怎么样才能真正做到“四流合一”呢？
企业与平台签署协议，是合作经营关系，平台与自由职业者也是合作经营关系，三方在合同法框架内各自承担权利、责任和义务。
可以说，灵活用工解决方案也理解是"企业+灵活用工平台+个税代缴"模式，灵活用工模式下企业与人才不建立正式的全职劳动关系，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活按需雇佣人才。
这样一来，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。而对于自由职业者而言，他们能够获得更自由的工作时间、地点，可为多家企业服务，让自己获得更多收入。