一、灵活用工服务平台方式
伴随着2019年7月国务院办公厅常务会明确适用平台经济身心健康發展的对策，评定其为优构造促更新增学生就业的新机遇，并强调健全服务平台公司用人、灵活就业有关现行政策。“互联网技术灵活用工”服务平台方式便愈来愈玩命，各网络平台五花八门欲争夺万亿元级销售市场生日蛋糕。例如：兼职猫、阿里众包、蚂蚁技工、夜神猎人及其灵鸽等。
针对灵活用工，我们可以简易地解释为传统式的全日制劳动合同书用人之外的其它全部的劳派。一般情况下的劳动合同书用人方式，就是指工作工作人员与公司根据签订合同而创建劳务关系，一般由用人公司立即将工资薪金所得付款给公司员工，并交纳职工的个人社保。而灵活用工服务平台方式则主要是根据构建公司外包服务的方式完成用人要求，其基本上构架大概分成下列二种：
（一）“公司 服务平台 个体户”方式
1.基本原则浅析
（1）先用人公司与灵活用工服务平台签定服务项目外包协议，由用人公司在网站上公布公司的用人要求，如：广告宣传设计装修、编程设计、投资咨询等。灵活就业人员在平台注册变成个体户，以个体工商户的地位在网站上承揽公司公布的用人要求。举个简易事例，某公司必须一个装修设计图纸设计方案，既规定低成本与此同时可以给予税票用以抵税，这时便可根据用人服务平台方法实际操作，即在网站上任务发布，灵活就业人员接纳服务项目每日任务后由服务平台统一清算。
（2）为保证买卖安全性与税务风险防控，通常需特别关心“三流一致”。本实际操作方式中，多方签署的合同书真实可信。
在进行相关服务后，企业支付给服务平台附加费，服务平台留够固定不动收费标准后向个体户付款附加费。在税票流方面，用人服务平台出具增值税专票给公司用以进项税额抵扣，与此同时个体户开税票给用人服务平台，后者可税前列支抵扣项。
2.优点和缺点分析
（1）从企业成本层面考虑到，若根据签订合同的宣布职工，企业的开支包括薪水和个人社保。而根据灵活用工服务平台，公司不用交纳员工保险，与此同时公司能获得服务平台出具的增值税专票用以进行抵税（征收率6%），公司的人工成本和运营成本降低，即提高了公司的竞争能力。
（2）从公司税务风险防控方面考虑到，用人服务平台方式在保证三流一致的实际操作规范下，基本上完成零风险。
（3）灵活就业人员服务项目酬劳提升，其收益从按工资薪金所得3%-45%超额累进税率或20%-40%劳务报酬所得转换为个体户生产制造经营所得交纳个人所得税(可定额征收小于2%)。
（4）用人服务平台存有的市场风险问题，如：2019年8月1日，国务院下发的《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》中第五条表明：赶紧科学研究健全服务平台公司用人和灵活就业人员等从业者社保新政策，进行岗位损害确保示范点，积极推动全民参保方案，正确引导大量服务平台从业者社保缴纳。
（二）“公司 服务平台 个税代缴”方式（服务平台宜开设在税收优惠政策地）
该方式与前述“公司 服务平台个体户”方式大致同样，在其中两大差别点取决于：其一是灵活就业人员，不用再申请注册个体户，其二是服务平台接到企业支付的附加费后以生产制造经营所得的方式付款给灵活就业人员，并代其交纳个人所得税（定额征收率小于1%）。而其税务基本原理取决于灵活就业人员与网络平台创建的是合作经营联营关联，而不是雇佣关系。
具体步骤及优点和缺点与前述“公司 服务平台 个体户”方式是基本一致的。
二、个人独资企业方式
个人独资企业模式与灵活用工服务平台方式的适用情况具备共同点，该实际操作实操中一般用以处理：
（1）高净值人群巨额收益包含年底分红、工资薪金所得等；
（2）公司的一部分超大金额开支不可以获得进行抵税，如居间费、介绍费、临时性业务流程开支、没票经销商开支等；
（3）根据工作部门业务外包有效提升个人社保开支等。
其基本上构架如下所示所显示：
（一）基本原则分析
灵活就业人员在税收优惠政策地创立个人独资企业，由其与授权委托公司签署有关服务合同，如：财税顾问、资询居间咨询顾问、编程设计、设计装修等。待个人独资企业进行服务项目事宜后，由授权委托企业支付相对应附加费，而个人独资企业出具增值税专票给授权委托公司完成应纳税所得额抵税。个人独资企业获得收益后享有本地政策优惠（定额征收），将综合性征收率（包含个人独资企业和普通合伙人需交纳的所有税金）操纵在7%之内。
（二）仿真模拟实例
例如：某普通合伙人向基金管理公司/信托详细介绍组织认购超大金额的资管产品获得居间附加费600万余元，因为普通合伙人申请办理开票比较有限且遭遇税赋极高（劳务报酬所得大按40%交纳个人所得税）。故彼此协商一致，由普通合伙人创立有关媒介扣除以上居间附加费。因而该普通合伙人可在税收优惠政策地开设个人独资企业向资管公司/信托出具相对应税票，其综合性税金为：600*7%=42万余元，实际效果不言而喻。
（三）常见问题
根据《国家税务总局关于加强增值税征收管理若干问题的通知》（国税发[1995]192号），在实际操作中应保证总体服务项目全过程的现金流量、票流、服务项目流（含合同书流）应保持一致。业务流程全过程合理合法合规管理，三流一致，标准税务实际操作。
三、汇总
实际操作中，公司或自己如要具体应用灵活用工方式或个人独资企业模式，切勿不可以只注重的很大权益，需充分考虑众多要素以后即可管理决策。
（壹）