人力资源许可证办理需要企业满足的条件

　　人力资源许可证办理需要企业满足如下条件：

　　1、公司注册资本50万以上，并出具50万的验资报告；

　　2、需要80平以上的商业办公场所；

　　3、需要3个具有人力资源师证书的人员；

　　4、公司缴纳3-4个月的社保

　　5、另需要一个行业软件

　　6、其他相关材料

　　人力资源服务许可证申请材料：

　　一、工商行政部核发的《营业执照》副本及复印件或者机构名称预先核准通知书;

　　二、人力资源服务机构申请表;

　　三、申请报告(其中包含企业名称、办公地址、申办的原因，资金情况、业务经营的范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

　　四、章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

　　五、3名以上(包含3名)专职人员的社保记录及相应的学历证书(中专以上)。还要提供专职人员聘用意向书以及劳动合同

　　六、新设立机构需要提供法定验资机构出具的50万元以上的注册资本报告或者证明材料。

　　七、企业法人或其主要负责人的身份证明;

　　八、经营范围:应提供80平方米以上的经营场所房产证明，租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证。

　　九、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。