对于禁毒工作人员来说，继续“充电”和学习，是一个忙碌而富有的月份。九月，瓜和水果都在忙着香味。
地方禁毒办大数据应用平台管理人员、各乡镇（镇、街）数据平台工作人员、部分禁毒专家参加培训，市禁毒办组织平台开发商在各区县开展系统性培训。
提高了系统的精度。通过培训，各地禁毒人员对“药物治疗大数据应用平台”的升级改造内容有了深刻的了解。
禁毒示范区创建需求，社区戒毒工作“T+1”模式，分别从禁毒方案示范区和标准示范区，任命委员会开展武当区干部业务能力，加强政法培训，围绕“禁毒示范区创建”进行深入培训，运用几个方面对禁毒社会工作实践进行了深入的探索。普及知识观察禁毒教育基地日照市公共安全教育宣传教育基地
教育系统禁毒工作培训班， 9月14日。
在教育教学活动中，会议再次传达教育厅关于做好药品和麻醉药品滥用宣传教育活动的通知和区金都伟“关于进一步加强干部职工知识宣传培训等文件精神的通知和地区，会议高度重视并认真组织创新活动形式，强调营造浓厚的宣传氛围，让大家知道要知心致志、宣传教育会议、第三方考核等培训，提高禁毒教育效率，充分利用宣传阵地、班级活动、儿童时间、政治学习等方式把握活动的实效性。
为督促禁毒人员深入了解药品监督评价综合体系，禁毒办于9月16日组织开展了药品监督评价工作综合监测评价培训方案。
今后工作时尽量避免绕道，采取有效措施解决问题，8月份培训中存在的问题指导通报，确保学员能阅读、培训也要求学员生气负责，补充短板，确保禁毒工作成效，把今年的禁毒工作迈上新台阶。
组织开展禁毒知识专项培训，提高乡镇（街道）负责人和有关人员对药品控制知识的掌握。
不仅让大家接受了禁毒知识的洗礼，人们都感受到了培训的“及时雨”，扎实的基础为好“无毒乡”、“无药”村（房）创设和流出禁毒，弘扬禁毒人民战争新时代，他们也将很好地严格执行国家，省、市、县相关会议精神和要求，培训结束后。
近日，规范完成案件工作，组织禁毒工作专项培训。
为及时弥补工作的不足，禁毒队伍综合业务能力进一步提升，为禁毒示范城市的建设奠定了坚实的基础。
组织新员工禁毒培训活动。
对营造和谐健康的社会氛围起到了积极作用，提高了新员工的禁毒意识和综合素质。这一活动促进了干部职工禁毒知识的传播。
