人力资源服务许可证上的服务范围就是：
为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事人力资源信息服务；根据国家有关规定组织开展现场招聘会；根据国家有关规定开展网络招聘；根据国家有关规定开展人才寻访服务。
我曾经遇到一个客户
提出这样一个问题能不能在营业执照上加上人力资源培训？
答案是不能
营业执照上的经营范围有严格的书写要求
因为人力资源服务已经包含了：人力资源供求信息的收集和发布；就业和创业指导；人力资源管理咨询；人力资源测评；人力资源培训；承接人力资源服务外包；所以在执照上只能写人力资源服务
人力资源服务企业的注册资金没有要求
创业者一定要根据自己的项目体量来选择注册资金
既不要太少
也不要太多
毕竟是有限责任
执照办好了并不能开展人力资源服务的业务，因为这个行业需要后置许可证，接下来我们介绍人力资源服务许可证
二人力资源服务许可证
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。
仅供参考
