保安是怎么样做好社区保卫工作。每个保安公司都有自己的保卫安全工作制度。保安公司为了调动大家的积极性，同时正确的做好社区的保卫工作。做了几个非常重要的工作，表现为5个方面，包括了有健全考核奖惩制度，全面推行治安防范承包责任；规范队伍管理，提高保安队伍素质；保安工作统一管理；政府加大投入，稳定保安队伍；建立机动小分队，提高应急事件的处置能力；详细的看看下文具体的介绍吧。
1、规范队伍管理，提高保安队伍素质
正所谓无规矩不成方圆，一个单位或者组织的规则很重要。做好保安的管理和培训工作，是提高保安队伍素质和战斗力的重要保证。首先社区保安人员落实到位。公安分局要按照要求每个社区配齐保安队员，村保安人员也要根据实际情况落实到位。
2、加强人性化管理，保安队伍作为一支特殊的队伍，保安在整体社会工资待遇比较低，更多的时候我们要对保安进行教育，尽量减少对保安的罚款。
3、物业公司的领导应该经常和保安进行沟通，了解他们日常工作和生活中遇到的问题，及时为他们去解决问题。经常和保安谈谈心，了解保安家庭的基本情况。
4、尽可能的减小保安队伍的流动性，只有稳定的保安队伍才能够让业主有安全感，只有稳定的保安队伍才能够进行统一的培训。据统计所有物业公司的保安流动性都是存在的。那么我们如何应对这种现象，一方面，保安公司要加强对保安的关心，重视保安的地位，让他在这里上班，有归属感；另外在工资待遇方面我们应根据周边楼盘的实际待遇作为一个参数，工资不能低于平均水平。
保安作为一直不被人们看好的职业，其实的主要原因是外界的人们根本没有了解他们。传统的思想总认为保安就是一看门的下人，没文化没素质，有的人还把保安当作流氓来评论，这些也是有原因的，以前的保安性的较少，大多数都是社会上没有工作的年轻人来充当这个角色。现在不一样了，保安公司培养有能力有素质的保安人员，实行正规的军事化管理，保安人员的能力也比较强。
