找人代写材料平台,代写个人工作总结,原创文章代写平台-欢鹰文案

一进入5月和11月，身边的朋友客户都开始忙忙碌碌了。好多客户却和欢鹰文案偶尔来抱怨，说写太难了，你们到底是怎么完成的呀？我一个理工科的，根本就对文字过敏。其实欢鹰文案是觉得很多人没有掌握技巧，不知道怎么写，那么专业代写材料平台给大家举个框架，这样一看就会，只要打开思路了，很多时候写作就很简单了。

很多客户问我有没有年终的模板，打算直接对号入座，马马虎虎应付就行。在他眼中，年终报告就是形式主义，领导根本不会去看的。

事实上，一份好的年终报告，很有可能是上司开始了解你的机会。

很多刚进入职场的小白，因为没有经验，会直接套用一些模板。结果，他们开了个玩笑，被领导看不起，被同事嘲笑。

有位客户的工作能力很强，每次工作做得也是很多的。本来可能会被提升，因为年终错失了机会。

当时这位客户工作比较忙，临近提交报告时，直接从网上下载了一个模板，看起来和自己的工作内容差不多，换了一个开头就提交了。

在年终做汇报的时候，领导问其中的数据是怎么得出来的，客户被问得不知所措，因为他对内容一无所知。Zui后，当领导看到文末的水印时，脸色就直接变了。

也是从那天开始，领导认为他是一个不踏实的人，也不会给他任何好的机会。

年终的内容可以直接反映你的工作能力和态度，尤其是在一些大型企业。上司没有时间了解每个人，只能通过这面镜子来判断。

如果得好，就会得到领导的赏识，赢得晋升和加薪的机会。如果不好，就会被打入冷宫，贴上无能的标签，基本上毁你的事业。

我们该如何写好年终？现在就给大家分享一个写年终的框架，让你的工作不再平庸。

第一部分：情况概括

写年终报告的时候，不要一上来就回顾工作，这样会显得很突兀，我们可以用简短的话来做一个过度的报告。

注意点：

1、语言精炼：不要添加太多细节重复；

2、重点突出：有业绩和成果展示；

3、表达感谢：感谢同事领导，展望未来。

比如：2022年即将过去，今年，在领导的领导和同事的配合下，成功实现了绩效目标，提高了能力，为明年奠定了坚实的基础。

第二部分：工作回顾

工作回顾是年终的首要任务。它可以直观地反映你在一年中取得的成就。如果这部分做得好，它可以成为一个奖励，我们必须认真对待它。

在写这部分之前，我们应该列出一年中的主要工作，分类相关属性，Zui后根据重要性或时间顺序进行相应的安排。

1、逻辑清晰：切忌流水账，条理要清晰，层次要清晰；

2、数据支撑：不要在文章中使用含糊不清的词语，比如大概，还可以，但要用真实的数据来支持；

3、突出成绩：要学会扬长避短，好的模块着重展示，坏的部分轻描淡写。

比如：一年来本人坚决落实、执行公司的指示，完成了以下工作内容：

1、反哺线下，结合优势，提高销量。（怎么做？如何提高的？有什么样的成绩？）

2、从B端到C端开拓渠道，提高门店数量。

第三部分：存在问题

有一些技巧可以解决问题。我们应该正视自己的缺点，但我们不能把它们都归因于自己。这只会给领导留下这个人总是犯错误的印象。

中间的尺度很重要，可以在描述自己不足的情况下，加上一些需要领导支持的点。

1、切忌复杂：尽量一笔带过，不要过度描述；

2、态度诚恳：让人觉得你真的是经过思考后出来的，不是一些不重要的官方错误。

比如：今年，我取得了很大的进步，也取得了很大的进步，但仍有很多不足，需要改进。

创新意识不高......

不善与人沟通......

Zui后，过于守旧，对行业新动态......

希望在明年的工作中，能够得到更多的领导支持，提供更多的交流和学习机会。

第四部分：反思

在发现问题之后，我们需要提供相应的整改思路，针对去年的问题和不足提出解决方案，使明年的工作效率更高，目标更加明确。

1、忌不切实际：改进措施必须切实可行，而不是空谈；

2、要有解决措施：不仅要找到问题，还要有具体的解决方案。

比如：在新的一年里，我一定要积极地纠正自己的问题，做好自己的工作。

1、继续学习：参加公司内训和行业峰会（具体措施）......

2、多参加公司社团活动与志愿者活动，积极与人沟通......

希望明年将业绩提升20%以上（没把握就不要说）

第五部分：展望未来

Zui后一个版块就是对明年的一个期许和计划安排，包含自己的业绩目标以及宏观的生涯规划，对前面内容进行一个收尾。

1、语言精练：不要长篇大论，言简意赅即可；

2、语气坚定：表明自己的决心，说话底气要足；

3、目标坚定：有清晰的职业规划目标。

例如：在新的一年里，我将以更加积极努力的态度，结合自己，扬长避短，深入到自己的工作岗位上，努力在各大项目中取得实质性进展和成就，为公司建设做出贡献。