浦东新区人力资源公司说招聘外包的服务内容
一、招聘外包的服务内容。
人才招聘:包括通用人才,人才招聘服务;短期灵活用工;提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧。
技术人才招聘服务:从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。
校园招聘:利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。
二、招聘外包的优点是什么。
1、方便操作灵活性强,可以快速帮助企业、有效地增加或减少招聘操作,以适应不断变化的业务需求。
2、可以提高企业HR的工作效率,其实社保这种东西不复杂,繁琐,还有招聘外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化,处理员工关系等,不用自己去跑腿了。
3、现在企业招人难,用人难问题突出,企业自身人力有限,如果将这部分业务外包出去的话,也能大大提高企业的运转效率,可以降低企业的用工风险。
4、更有效地成本控制:专注的招聘流程外包提供可视化的资源管理和成本控制。
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