浦东新区人力资源公司谈劳务派遣和外包企业有什么区别
大家要明白什么是劳务工派遣，劳务外包又是什么性质?常被问到，劳务派遣和外包哪个好?其实，没有好与不好，派遣和外包性质上和法律上以及管理上都有所差异。与其说，劳务工派遣和劳务外包哪个好，不如说劳务派遣和外包之间有什么区别。那么，两者的区别是什么，应该说业务外包和劳务工派遣哪个更适合吧，不能说哪个更好。下面给大家解析一下两者区别
外包和劳务派遣性质一样吗?哪个更好?
1、适用的法律不同
劳动派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法，如果把劳务工派遣外包连起来用，那么很可能是人才机构设下的陷阱，大家一定要注意。
2、对象不同
劳务外包可以是个人，也可以是团体，劳务派遣一般针对的是具有一定规模的公司，收费方面也会相对较高。从这里大家也会发现其实劳务外包是包含两个不同的概念，大家不要混淆概念。
3、责任承担者不同
劳务派遣中的主要关系是劳务公司和劳动者，劳务外包中与劳动者发生直接关系的是用人单位，对于这方面劳动者应该清楚。有些人才机构介绍公司的常常会用“劳务外包”这样的词语，这个时候，劳动者应该明确自己以何种身份到用人单位的，避免产生不必要的劳动纠纷。
其实关于“劳务派遣”“外包”这个词很容易让人误解，不排除一些小型黑中介，打着派遣劳务的旗帜，到处骗取一些用工企业或者个人的钱财。在此特别建议，无论是个人还是用工单位，找工作，劳务外包，派遣劳务工，都要找专门的劳务派遣公司。
浦东新区人力资源公司从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、等人力资源服务的机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从而解决企业招工难的问题。
劳务派遣和外包内容就是这些啦，如若有什么不了解的，可以联系我们浦东新区人力资源公司/上海中龙护嘉保安公司，我们公司的外包服务、社保代缴等业务可以服务上海长宁区、嘉定区、黄浦区、徐汇区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区、浦东新区等所有上海地区。