灵活用工江西省代办服务 上海企业采用灵活用工的判定依据· 疫情发生以来,江西广大市场主体尤其是中小企业经受了巨大考验。
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灵活用工指人才派遣服务领域的成长型产品,由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面非常灵活处理的一种用工形式。2017年德勤的《千禧一代调研报告》中指出:全球范围内倾向于灵活就业的人占比31%,欧美发达国家占比25%,中国、印度等新兴市场倾向于灵活就业的人占到37%。新工作历练加速释放人才发展潜能,人才对于自由调控工作时间、地点、方式、自主性及收入配比的需求也在增加。
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公司名称:北京顺美商务服务有限公司
联系人 : 李经理
联系方式:【页面上】 微信:(同电话号)
公司地址:朝阳区万达广场8号楼
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我们的服务:
合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本
费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
解决人工成本大:传统企业或者互联网平台用工薪资成本大,社保及个税成本高,管理麻烦
解决合规性要求:具有委托代征资质,严格落实税务规定,解决合规风险,省心省钱
解决个税无票:企业大量使用个人服务,解决无法入账,无发票
解决发放工资繁琐:企业充值固定下发款,上传明细表、实时分账下发。
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灵活用工的优势和劣势有哪些
总体来说,灵活用工的优势大于劣势。
就优势而言,一是可以帮助用工企业节约成本,企业可以免去各项补助金、公积金、交通费补助、租房住房补助、电话费补助等众多开支。
二是用工企业可以提升效率。比如外包的形式下,外包公司对于某个特定行业和领域的业务更加熟悉,对政策及变化也更加掌握。如此一来,便可以提供更加优质高效的服务,以此帮助用工企业提升效率。
三是灵活用工还可以享受税收优惠,比如税收返还。
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[企业灵活用工服务、企业税务服务,企业转型服务、企业上市咨询。]
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近年来,很多行业都喜欢使用灵活用工,随着时间的发展,还会有更多的行业使用,现在目前很火热的行业有:
1. 影视行业:临时演员、后期制作、演员助力等。
2.教育行业:网络课程制作教师,网络文章写手。
3.网约车行业:各类网约车司机。
4.地产行业:中介经济人,地产销售,地产合伙人。
5.软件行业:美工、研发、技术、测试人员。
6.在线问诊平台:在线医生,在线医疗科普医生。民营医院:多点执业医生。
7.电商行业:营销推广人员,电商主播,电商行政,电商专属派送人员。
8.直播行业:主播,游戏主播,娱乐主播,销售主播,科普主播,新闻主播。
9.知识付费平台:知识博主。
此次活动先后组织推荐2021江西年度经济大事备选素材30多件,推荐参评年度经济人物的候选企业家40多名、参评年度企业的企业70多家,吸引社会公众参与网络点赞3000多万人次,具有较为广泛的代表性和性。