劳务派遣工的社保应该由哪个公司开户购买呢
公积金逾期了怎么办？随着房价一路上涨，买房成为越来越热门的话题，而普通银行需要支付很多的利息，大家还贷的压力也非常大，而公积金买房就成为了大家买房的优选，对于上班族来说，公司每月会给缴纳公积金，而满足一定缴纳条件后，就可以使用公积金买房，公积金的利率要远远低于普通银行，很受大家欢迎，那么如果用住房公积金买房后，还款过程中逾期了会产生什么样的影响呢，该怎么办呢？如果没有在规定的时间里足额还款的话，没有被扣除的本金就转为逾期了。
按照合同上面所说明的，会在当前利率水平上加收50%，人要需要根据担保合同上面的约定，履行逾期的相关违约责任，大家，在非必要的情况，好要按时还款，否则是有很大风险的。如果逾期3个月以上的话，公积金中心，委贷银行会根据约定，处置抵押物以收回剩余本息。拒不履行还款义务的，公积金中心可根据相关规定将借款人列入公积金失信的黑名单，并实行相应的惩戒监管措施。逾期时间过长，临时工外包会严重影响个人的信用，以后的买房都会受到很大的影响，大家在买房时要充分考虑到自己的还款能力，如果没有相应的还款能力，还是不要进行买房的好。
逾期的罚款利息存入到扣款账户里，避免逾期，后建议大家在还款方面一定要仔细慎重，时刻提醒着不要逾期，千万不要忘记还款。人力资源外包的五险一金该由哪个公司进行购买?近年来随着越来越多的企业使用劳务派遣工，关于劳务派遣的话题也日益增多，加之为员工社保缴费的问题，不少公司就想知道劳务派遣员工的工资和社保应该由谁发放购买呢，下面就让我们来看一看。我们需要知道劳务派遣是什么。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位和派遣工签订劳动合同，劳动者与企业不直接建立劳动关系。根据相关法律规定，一旦签订劳动合同，建立劳动关系，就必须要为员工购买社保，无论是正式工还是派遣工，都需要为其办理社保缴费，而从此概念上看，与劳动者签订合同的是派遣单位，社保应为派遣公司进行开户缴费，其中的费用问题还需要劳务公司和用人单位进行协调。员工社保是要怎么处理呢，“聘用公司向员工缴纳社会保险”规定，派遣单位根据招聘公司提出的派遣员工的工资基数，办理社会保险。无论劳务派遣公司和用人单位是如何协商的，都需要为员工缴纳社保，这是法定的义务，而终是由派遣公司开户增员进行购买的，费用可以双方企业进行事先的协商。