上海劳务派遣公司都有哪些类型?都有什么好处?
劳务派遣现如今是一种比较常见的企业用工形式，它主要是指企业根据自身的需求，与劳务派遣公司签订合同，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务，以此来降低企业成本，提高企业效益。在上海这样的一线城市，选择劳务派遣的企业有很多，这是必然的。
虽然说有这么多的企业选择劳务派遣这种用工方式，但是大家都知道劳务派遣有哪些类型吗?它具体有什么好处呢?下面快跟着小编一起来看看吧。
一、上海劳务派遣公司都有哪些类型?
1、“劳务派遣”型就业：“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系;但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。
2、劳务派遣“劳务派遣”型工作安排：“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
3、“劳务派遣”组织：“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。
二、劳务派遣具体都有哪些好处?
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。
2、增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
3、有利于用人单位人力资源部门职能的变化，的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。
三、上海劳务派遣公司都应该怎么选?
虽然说在上海，可能做劳务派遣业务的公司有很多，但是我们在选择上还是需要注意。毕竟这么多的公司，谁都无法保证每家公司都是正规的，我们在选择的时候可以根据劳务派遣公司的资质、实力、口碑、案例等等多方面进行考察，从中选择出适合自己公司发展的劳务派遣公司。
上海劳务公司是一家的劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、劳务外包、社保代缴、灵活用工等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。