人力资源行业招聘小程序开发要点
一般情况下招聘小程序需要包含3个服务端,即用户端、招聘端、管理后台;
用户端主要给求职者使用,核心功能包括岗位推介、就业指导、在线沟通、知识社区论坛等;招聘端主要有邀请、筛选简历、在线聊天、预约面试等等;管理后台核心功能包括用户管理、招聘需求分析、求职需求分析等等数据分析功能。
人力资源行业开发招聘小程序好处
更好地服务企业和人才,搭建起人力资源服务与企业、人才沟通的桥梁,进而掌握实际需求,推动行业良好发展,不断优化人力资源行业招聘环境,提高企业服务水平。
人力资源行业招聘小程序开发要点
一般情况下招聘小程序需要包含3个服务端,即用户端、招聘端、管理后台;
用户端主要给求职者使用,核心功能包括岗位推介、就业指导、在线沟通、知识社区论坛等;招聘端主要有邀请、筛选简历、在线聊天、预约面试等等;管理后台核心功能包括用户管理、招聘需求分析、求职需求分析等等数据分析功能。
人力资源行业开发招聘小程序好处
更好地服务企业和人才,搭建起人力资源服务与企业、人才沟通的桥梁,进而掌握实际需求,推动行业良好发展,不断优化人力资源行业招聘环境,提高企业服务水平。
成立日期 | 2018年04月23日 | ||
法定代表人 | 杨小花 | ||
注册资本 | 18002820787 | ||
主营产品 | 想要了解更多玩法或方案,DAPP,小程序,app开发,其它电商分销模式等,都可以留言私信。 | ||
经营范围 | 软件定制开发 | ||
公司简介 | ... |