上海公司办理人力资源许可证

根据客户公司需要由劳务公司招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，劳务公司常年为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达Zui新政策法规和动态信息。

（1）用工方式灵活。可以有效规避风险，增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性；

 （2）人事管理便捷，可以从繁锁的事务中解脱出来，负责人力资源核心业务管理；

 （3）提高用人单位管理效率；

 （4）降低用工单位管理及用工成本费用；

 （5）减少用工单位在编人员储备或录用；

 （6）完善的服务体系，获得派遣服务单位全方位的支持保障服务；

 （7）降低用工争议风险；

 （8）享受专业高效服务。

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