参股人APP系统开发翰林黄金系统

为公司员工参与销售

业绩达到一定条件之后成为公司参股人或公司正式员工。可享受团队销售提成，正式员工签订合同可享受1~2万底薪，深圳五险，成为股东还可享受全公司业绩的加权分红。

关于这项收益的具体说明，推广人员阿倩（化名）进行了辅助讲解：

参股人APP系统开发翰林黄金系统（运营中心）

自购累计达到200g，团队业绩累计达到200g，可以申请成为参股人。成为参股人后

1、办公室房租补贴3000元。

2、团队业绩8元/g销售提成。

3、组织会议销售提前一周以上报备，销售金条5000g以上，每g补贴4元，5000g以下，每g补贴3元。

总监（正式员工）

培养3位参股人，并且团队总共累计达到10位运营中心，达到成为公司正式员工（总监）考核标准。

1、签订劳动合同，底薪一万，深圳五险一金。

2、团队业绩有16元/g的销售提成。

经理（正式员工）

直接培养3位总监，并且团队累计培养4位总监（含直接培养3位），晋升为经理。

1、底薪2万，深圳五险一金。

2、团队业绩24元/g

股东

直接培养2位经理，公司赠送股份成为股东。参与公司整体利润分红。

2、团队业绩24元/g销售提成。

3、全公司总业绩2％的加权分红。（每g约能分3毛）