链动2+1模式在众多的商业模式之间能脱颖而出，很多程度上是因为它比较优越的机制，在链动2+1模式下，每个人的机会都是平等的，只要你稍微付出一点努力，就能直接晋升为老板。
先来看一下它的升级机制机制，链动2+1模式里面，进入商城下单499元的大礼包可以成为代理，成为代理之后，再邀请两个人下单这个礼包也成为代理，他就可以晋升为老板。
冻结机制，代理邀请新代理是有100元直推奖的，邀请两个就能拿到200元，200元里面有百分之二十是被冻结的，直到我们邀请的代理也邀请够自己的代理之后，才能解冻这百分之二十，拿全部的奖金。
之后就是帮扶机制，百分之二十被冻结的奖金，需要自己的下级代理也邀请代理才能解冻，那如果我们的下级代理没有去邀请新代理，那这个奖金岂不是永远都没办法解冻了？
这就是帮扶机制的妙处了，系统会自动检测每一个人的账户，如果这个账户很久没有活动的迹象，也没有邀请到下级代理，那系统就会自动剥离这个账户跟他上级的关系，为他的上级重新安排一个下级。