链动2+1商业模式详细玩法:
假设拿一款大礼包来做活动
推荐人在推荐消费者购买产品参与活动之后,消费者晋升为代理身份,代理身份享有直推奖,直推奖为100。
成为代理后直推两个消费者购买产品参与活动,则可以晋升为老板身份,老板身份享有直推奖、见点补贴跟平级补贴,团队见点补贴为200,平级补贴为10%(曾经的下级晋升老板之后每获得一笔奖金,他曾经的上级就会从平台得到这笔补贴10%的收益)。
消费者A在购买499的大礼包后直推3人实现保本(成为代理时只有直推奖,直推两个人后晋升为老板,成为老板后就会有团队见点补贴,总共有三个直推奖和一团队个见点补贴,也就是3*100+200=500)。
当A的手下D也想成为老板去挣取补贴,就会直推两个消费者购买大礼包参与活动,让自己的上级拿团队见点补贴。并且成为老板后要把在代理时推荐的人让给自己曾经的上级作为副市场,成为老板后推荐的人为主市场。
这样就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多,不断收取团队见点补贴。
如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号(不活跃的号)作为副市场帮助自己快速成为老板去裂变自己的团队,这样平台会不会塌得很快?
对于这种情况我们的帮扶机制就能用到上了,帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。
帮扶制度就是作为副市场的那两个位置下,如果没达成固定的业绩目标,那就会被冻结20%奖金(百分比可以平台自由设置),奖金收益越多冻结的奖金也就越多。
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