社保参保带来的保障是比较全面的，大家在参保问题上的重视程度在与日俱增增加，入职参保大家比较熟悉了，那么灵活就业人员的社保怎么交纳比较好呢？
所谓灵活就业人员，指的就是没有固定的工作单位，包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的；家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员；以及非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工等。这类人群并不在少数，近些年来灵活就业人员的参保需求也在增多。
作为灵活就业人员，他们得参保方式是可以以这种灵活就业的形式来参加自己的职工养老保险和职工医疗保险，因为他没有和固定的工作单位建立相应的全日制劳动合同，所以只能够按照灵活就业的形式自主来参加社保待遇。
办理方式就是本人持带身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表，审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等，蕞后缴费成功并申领社保卡。而且根据各地不同的政策，还能享受“4050”社保减免财政扶持，在办理的时候不妨问一下。
以上就是灵活就业人员的参保方式，实际上如果有参保需求的话，这类没有固定工作单位的人群参保方式还包括参保居民险和代缴参保。
代缴参保更为简单，只需要选择一家人力资源服务公司即可。灵活就业者怎么交社保比较好呢？
三类参保方式对比，参保居民险保障力度低于灵活就业参保低于代缴职工社保。尤其对于已经参保了职工社保的人群而言，代缴参保就会成为必然，因为代缴参保的五险与大家在职期间参保一样，而其他灵活就业的参保形式则不同。灵活就业人员需要根据自己的实际需求选择参保方式，有社保连续性需求、生育津贴申领等需求的灵活就业人员则必须代缴参保。
