裂变营销：*低成本的获客之道

　新零售在不断发展，商业模式也在不断变化。　　20世纪末，随着互联网应用的成熟、移动设备的普及、通讯技术的发展，线上零售模式快速占据市场：1995年亚马逊成立，1998年京东成立，1999年阿里巴巴成立并于2003年设立“淘宝网”。近十年来，我国线上零售占社会消费品零售总额的比重快速攀升。　　链动2+1主要就是采用了身份框架机制以及奖励机制。　　身份框架机制：代理，老板。　　只采用两种身份机制，平台设立代理大礼包，只要用户购买礼包即可成为平台的一员代理；而代理再推荐两位用户一同购买代理大礼包，即可升级成为老板。　　奖励模式：　　1、直推奖励：直接推荐一个代理或会员，会员消费可获得直接分佣奖励。　　2、见单奖励：推荐一个代理会员，会员消费可获得的见单奖励，例如A老板推荐B老板，B老板推荐了C代理，C再去下单即为见单奖励；　　3、平级奖励：指上级老板与下级老板之间，两者身份一致的时候，平台将额外补贴给上级老板的奖励。　　4、帮扶奖励：完成平台设置的任务，才可解锁全部奖励，不然只能拿到80%的收益。　　现在的大环境市场，不缺好的产品，对于企业项目方来说开招商会不难，难的是如何招商，如何引流团队，如何裂变团队，如何做到一个持续不断的的引流，裂变，那么有需求就有市场，链动这个模式是天天秒升级拓展而来，很多人都听烂熟了，市面上一开始是基础版的链动跑市场，那么在运营落地的过程中，部分板块的逻辑止步不前，市场也会根据情况做升级版做更新版。