ISO三体系的介绍

在ISO认证领域，常说三体系便是ISO9001,SIO14001,ISO45001。是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

我们国家在90年代将ISO系列转化为国家标准后，各行业纷纷进行标准认证，力图在变化莫测市场环境中找到能够带给企业实力证明的“国际认可”。那就分别介绍下三个体系：

ISO901质量管理体系是全球第1个质量管理体系，目前超160个国家、75万家企业组织正在使用。是迄今为止世界较为成熟的一套管理体系和标准。目前，在我国市场中，ISO9001是具有办理企业较多的认证，其通过认证的企业也偏多。在所有企业或可能办理的认证中，该认证也是为基础的认证。

办理难度：入门级

办理费用：极少

办理作用：1、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额；

2、获得了国际贸易“通行证”，消除了国际贸易壁垒；

3、节省了第二方审核的精力和费用；

4、在产品品质竞争中永远立于不败之地；

5、有效地避免产品责任；

ISO14001环境管理体系目前适用于任何企业或组织，通过了认证也就表面环境管理方面达到国际水平。在我国，宝钢是第1家通过ISO14001的企业。既然，该标准作为三体系之一，许多企业执行的更多是全部办理。通俗的理解可以是在质量产品达标的企业环境达到，许多医疗、食品、化学等类型的企业都是选择在办理ISO9001之后接着办理ISO14001。

办理作用：1、 树立企业形象，提高企业的知名 度。

2、 促使企业自觉遵守环境法律、法规。

3、促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷。

4、使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”。

5、增强企业员工的环境意识，促使企业加强环境管理。

6、促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本。

ISO45001职业健康管理体系可以理解为企业管理者对企业的预防性投资。用极少的投资可以减少声誉、赔偿资金、投资者流失等企业投入，更有甚者是防止关键性人才的损失给企业带来的连锁反应。前车之鉴不仅有国外的Zoom因企业扩大规模时，关键性人才没有得到很好的职业健康工作环境而导致的意外伤病，还有国内的许多因人员伤亡而导致口碑剧降的企业。目前，面向用户的众多企业在消费者面前保持一个良好舆论形象是十分重要的，对员工职业健康进行保证也是企业长远发展的保证。

办理作用：1.实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2.可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和所产生的负面影响，提高企业的经济效益。

3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。