静安区宝山路劳务派遣小时工外包

2024-12-25 07:00 139.227.135.207 1次
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静安区劳务派遣,宝山路劳务派遣公司,宝山路劳务外包公司
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失业之后,该怎么重新开始?

贺伟在一家世界美资公司担任了八年的中层管理者。毫无预兆,7月的个星期一,九点一,公司召开了一次全体员工会议,宣布由于生产部门迁往印度,公司将关闭该工厂。根据劳动法,N+1的工资作为补偿,这个消息一出,整个公司都沸腾了!一些员工气急败坏,对关厂的决定表示强烈的抗议,甚至想要直接去美国总部,狠狠地揍那几个老家伙一顿!

反抗是徒劳的。资本的残酷面容是如此残酷:生产成本过高,盈利一年比一年少,总部在中国的工厂要关闭,而印度的工厂却要便宜得多,这纯粹是因为资金的贪婪,而不是为了保护工人的利益。

贺伟今年44岁,才领到了赔偿款。他很清楚,以他现在的年龄,想要找到一份让他满意的工作并不容易。房子是抵押,儿子是上中学的,老婆是无业游民。还要养活他们那微薄的养老金。贺伟很清楚,这一笔补偿,多也就够他一家人两年的花销。这还不是的问题。

44岁的他,连躺平的资格都没有。他不得不继续干下去,没有别的办法。

现在这情况,要如何去找个好工作?

贺伟把所有的求职网站都看了一遍,把简历投了过去。

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一个多月过去了,所有的简历都像是石沉大海一样,杳无音讯。

有贺伟看了一条消息,一家的芯片企业,二期工厂即将扩建,计划于明年三月份投产。

他可是听说过,这家公司是国内数一数二的芯片巨头。但他是做机械的,对芯片的研究没有任何的帮助。

当了两年公共设施管理人员,贺伟对自己的职业背景进行了细致的分析,登陆这个芯片公司的,对这个公司有了更多的了解。他开了四十多公里的车,自然不能直接进入公司,而是绕着公司的边缘走了一圈。他注意到,公司的公共设施很大,里面应该有空压机房,冷水机组,水处理设备。

贺伟心中有了一个明确的目标,那就是他可以申请一个公共设施的管理员!

毕竟他是学机械的,曾经在一家公司当了两年的公共设备经理,晋升为供应链经理。

他在公司里的经验可以派上用场。

他记得曾经的一个同事的老婆,也是一家公司的员工,很长时间没有联系了,但两人的关系还算不错(老贺同学为人很好,也很勤快,经常帮助同事,很受欢迎)。贺伟“厚”着脸给以前的同事打了个电话,他的前任同事老王也接通了,两人简单的寒暄了几句,贺伟就直接切入正题,询问老王的老婆是哪个芯片公司的技术总监。老王是个粗心大意的人,对老婆的工作并不是很清楚。贺伟要直接问清楚,就问老王能不能把他老婆也叫过来,老王犹豫了一下,贺伟连忙说道:“老王,我知道你要靠自己的能力,我也没打算让你帮忙。我只是想看看我的履历到底有没有用,你放心,我会给你发简历的!"

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老王想起以前在公司的时候,因为工作上的失误,贺伟就是他的顶头上司,老贺就站了出来,说自己工作上的疏忽,还机灵地找了个法子,弥补了因为工作失误而导致的损失。

一念及此,老王心头一动,说道:“行,我跟我媳妇说一下,星期五晚上,我们一起去,不用了。”

星期五晚上,贺伟执意要老王夫妻去一家风景秀丽的餐馆用餐。吃饭的时候,老王的妻子向他介绍了公司二期公用设备的种类(当然,这不是公司的机密),以及公司的规模。贺伟仔细地记住了每一个细节。

贺伟回家后,将自己的履历改成了一份,将自己在公共设施方面的经验写得格外详细。他还专门写了一份关于空调、锅炉、冷水机组的节能改造计划。

他将修改后的履历和节能计划,直接发到了公司的人力资源信箱(公司网站上有招聘信息)。

就是等待。这段时间,老何一直待在市图书馆里,翻阅相关的书籍。他必须要恢复体力。”

后, HR给老贺来发了一封信,让他去公司面试!

老贺大喜过望,这次的面试,就是自己的机会了!

不能再低了!老贺说,他想要的是一个公共设施的经理,他相信自己有能力管理好所有的公共设施,保证公司的正常运转,也能节省公司的运营费用。

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老贺的声音很低,很平静,没有太大的音量,也不像是在说谎。

第二个环节是技术环节,公司副总经理曾经负责过公用设备,老贺详细介绍了公司现有的公用设备的预防性维修、设备的管理、安全和风险管理。

第三项是心理测验,由 HR老何推荐的计算机,在线解答了三百多个心理测验题。

便是漫长的等待。这一周过得很慢!一个星期后,星期五的下午四点,老贺接到了HR的电话,说他已经被录取了!第二阶段的工厂管理,可不是一件容易的事情!老何的职业生涯,在44年开始了新的征程!

这就是所谓的失业,多收集信息,努力学习,弥补自己的不足,展现自己的能力!

恢复自信,重新开始;

雄关漫道,一往无前,一往无前!


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成立日期2014年12月23日
法定代表人常忠超
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经营范围以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理;以服务外包方式从事企业管理(以上服务外包除劳务派遣);供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务,第三方物流(除运输)、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理(不得从事食品生产经营)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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