上海人力资源服务许可证的年检费用大概多少?
人力资源服务许可证的有效期是5年,每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业需要进行年检。在每年的1月1日至1月31日之前,取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料,机构须在申报时间内,登陆系统,进行网上申报年审,并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力社保局。
人力资源服务机构申请年检,需提交以下材料:
(一) 年检申请;
(二)《人力资源服务许可证》正、副本原件;
(三)《工商营业执照》副本原件及复印件;
(四)《上海市人力资源服务机构年检报告书》(附件1);
(五)经营场地使用证明原件及复印件(属自有场地的提交场地产权证明,属租赁场地的提供于年检日起不少于1年租赁期的租赁合同);
(六)5名以上从业人员的学历证书、从业人员培训合格证书、劳动合同原件及复印件;
(七)人力资源服务机构的《社会保险登记证》和2016年第四季度社会保险缴费清单原件及复印件;