上海浦东区劳务派遣经营许可证申请，年检步骤
劳务派遣作为劳动合同法规范的一种用工方式，是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式
新申请劳务派遣许可证需要的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；
3、公司章程；
4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；（申与城可代办验资）
5、经营场所的使用证明；（申与城可提供园区注册地址）
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、法定代表人的身份证明；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
9、劳务派遣协议文本；
10、经办人身份证明和授权委托书
流程：核名——验资（大于或等于200万的验资证明）——办理劳务派遣经营许可证——注册营业执照
代办劳务派遣许可证注意事项:
第1：需要申请劳务派遣许可证的公司必须有由验资机构出具的验资报告的原件以及复印件，复印件上必须有公司的公章。
第2：申请劳务派遣许可证的公司提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保xian缴纳等信息。并且信息管理系统清单上一定要有股东或董事会的签名和日期。
第3：申请劳务派遣许可证的公司拟的劳务派遣管理制度里一定要包含劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、医保、工商和失业等社会保xian。
劳务派遣许可证年审需要报告事项和材料有哪些
劳务派遣许可证年审需要报告事项和材料有：
1.经营情况以及上年度财务审计报告（找法网提示：由会计师事务所出具）;
2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况（填写附件）;
3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况（填写附件）;
4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况（填写附件）;
5.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;（填写附件）
6.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;（填写附件）
7.设立子公司、分公司等情况（填写附件，需附子公司、分公司的营业执照复印件）。
