申请人力资源服务许可证上海渠道要求和时间周期

申请办理人力资源许可证书上海市方式要求及周期

究竟什么行业是一定要申请办理人力资源许可证呢？能够实际能从下列三方面去了解：

第一，职业介绍所。所说职业介绍所，便是帮应聘者给予面试机会，向公司推荐人才工作。收取费用的目标一般是应聘者一方或应聘者与企业双方。倘若协助应聘者找到好工作，便会跟应聘者收费标准。假如为企业发展招来适宜的人才，便会跟公司收费标准；

第二，猎头服务企业。这样的公司大多为知名企业发掘较高能人才，由于一些**专业人才不容易根据正常的方式招骋，就要用到猎头招聘；

第三，网招，搜集和发布岗位招聘信息。就好比我们熟知的前程无忧、boss直聘等一样，一定要申请办理人力资源许可证书才可以进行招骋。

以上三点都必须有人力资源许可证书，才能够正常的开拓市场。

提及人力资源许可证书，就不得不说一些人力资源许可证代办标准，一共有五点：

第一点，有规范化的名字、很明确的经营范围、完善的组织章程和管理方案；

第二点，有三名之上具备大专及以上学历，并获得人力资源社会保障行政机关授予的人力资源从业者岗前培训证书专职工作人员；

第三点，有和所报考的项目相匹配的固定不动服务场所、办公设备和资金；

第四点，具有独立承担法律责任能力，法人和其他组织都可开设，本人不可开设；

第五点，法律法规、政策法规规定的其他标准。

之上五点足够人力资源许可证规范还是比较高的！