上海劳务派遣经营许可设立手续

　　1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加
盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》
)；

　　3、公司章程度(原件及复印件问，原件核对后返还，加盖公章)；

　　4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖
公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

　　5、经营场所的使答用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地
应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

　　6、与开展内业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

　　7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、
劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容(复印件，加盖公章)；

　　9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

　　二、劳务派遣手续如何办理

　　劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人
员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘)，确定用人名单
，由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：

　　(1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前
提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。

　　(2) 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，
与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

　　(3) 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗
位职责的具体要求。