近些年来，中国人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升。
人力资源服务的工作内容可分为下面几种1人力资源规划、2人员招聘与配置、3培训开发与实施、4绩效考核与实施、5薪酬福利、6员工关系管理六大模块。
那么怎么办理一家人力资源公司
人力资源公司许可证办理要求
1、以前要求是注册资金是50万以上，现在没有资金要求
2、客户提供实际经营地址50平米以上，后期上门核查
3、还应提供至少五名以上有三个月社保记录人员
人力资源公司服务许可证办理所需材料
1、提供法人股东身份证原件
2、公司所有股东之间的投资占比比例
3、需要提供五名人员，要有缴纳三个月的社保记录
4、预先给公司起名，2-3个防止重名
5、需提供实际经营场所证明，自有房产证附件以及租赁合同
6、需提供验资报告
| 成立日期 | 2021年04月23日 | ||
| 法定代表人 | 祝振江 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 公司注册、公司注销（疑难注销）、工商变更、存款证明、文物拍卖许可证、第三类医疗器械经营许可 | ||
| 经营范围 | 一般项目：财务咨询；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；知识产权服务；商务代理代办服务；个人商务服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 | ||
| 公司简介 | 主要经营：公司注册、公司注销（工商疑难注销、税务疑难注销）、公司变更、代理记账、资金证明、亮资摆账、文物拍卖许可证、食品经营许可证（流通类、餐饮类）、icp许可证、edi许可证、第二类医疗器械经营备案、第三类医疗器械经营许可证、旅行社业务经营许可证、营业性演出许可证（提供经纪人资格证）、广播电视节目制作许可证、出版物经营许可证、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证（提供验资与地址）、公共场所卫生 ... | ||
