随着一年的结束，我们到了撰写年终工作的时候。作为管理者或员工，年终是重新审视自己在过去12个月中所做工作、取得成果和遇到挑战的机会。下面将为大家分享一些关于写年终工作的建议。
回顾整个年度。列出主要的项目、任务和目标，这样您就可以看到自己完成了哪些工作，并对其中的优点和不足进行反思。通过年度目标，您可以衡量自己是否实现了预期成果。
把握重点。有些项目可能经常涉及，而有些却仅一次性完成。重点应放在那些长久存在和更具挑战性的工作上，以及反馈表现**或有改进空间的成果上。
第三，结构化表述。把年终工作分为不同的部分，例如：绩效、获得的技能、遇到的挑战等。这会让您的读者更容易阅读和理解您的
四，讲述成果。不仅要列出任务完成情况，更要反思自己的所学所得，包括经验教训、成功与失败等，这样才能更好地表达自己的职业发展。
*后，写年终时要客观和积极。不仅要带着成功的经历回顾一年的工作成果，也要看到未来需要努力的地方，做到积极反思和改进。
在撰写年终时，我们需重视过去一年的成果和挑战，并且需要归纳出一个具有结构化的，实现目标的表现档案，以及认真思考如何为未来的职业发展做好规划。