上海人力资源服务许可证归哪个部门审核 申请材料清单
上海人力资源服务许可证归哪个部门审核 申请材料清单
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
人力资源许可证审批条件：
1、有明确的章程和管理制度；
2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；
3、不少于5名大专以上学历的专职工作人员；
4、法律、法规规定的其他条件。
上海人力资源许可证办理流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
关于人员
想要经营人力资源，必须要有相关专业人员，要求就是5名义上人员，大专以上学历，需提供社保记录，身份证复印件，毕业证复印件等。原先对人员专业有要求，近几年已经取消了专业的要求，学历符合就行，所以这点也比较好满足。
