上海办理劳务派遣许可证需要什么条件和资料

上海办理劳务派遣许可证需要什么条件和资料

劳务派遣是指两个企事业单位之间确定劳动关系，由劳务派遣单位派遣其招用的劳动者到用工单位从事劳动，并由用工单位支付劳动报酬的行为。劳务派遣是一种人力资源服务模式，目前在社会上得到了广泛应用。根据国家相关法律规定，劳务派遣必须取得劳务派遣经营许可证，才可以开展经营活动。

想在上海办理劳务派遣许可证，需要具备下列条件

1. 企业执照的经营范围中必须包含“人力资源服务”相关业务；

2. 注册资本金不少于100万元；

3. 企业经营场所符合当地建筑、环保、消防等相关规定。

如果您想申请劳务派遣许可证，还需要提供下列材料

1. 企业营业执照复印件、统一社会信用代码证书。

2. 公司章程。

3. 法定代表人ID证明、委托代理人授权委托书、代理人ID证件复印件。

4. 财务报表（Zui近一个申报年份）。

5. 银行基本账户开户许可证。

6. 税务登记证。

7. 用工单位劳动合同或劳动派遣协议复印件。

8. 派遣劳动者名单及身份证明材料复印件。

9. 派遣劳动者维权保障措施。

以上材料必须符合国家相关规定，且递交时必须完整且无误。劳务派遣许可证的办理时限约为3周。

关于申与城的劳务派遣许可证服务

申与城是一家专业的企业服务机构，致力于为企业提供全面的人力资源服务和解决方案。我们拥有专业的劳动法律人才和的业务团队，能够为企业提供完善的劳务派遣许可证申请代理服务。具体服务内容包括

1. 整理材料 为企业进行现场检查前的资料整理、梳理工作，确保材料齐全、准确，提高申请成功率。

2. 提供办理场地 为企业提供符合相关规定的场地，进行现场检查。

3. 验资报告 为企业提供资质审核和验资报告。

如果您需要我们的助力，请联系我们的服务热线，我们竭诚为您服务。

常见问题

1. 劳务派遣的优势是什么

劳务派遣可以让企业灵活调配人力资源，有助于实现节约成本、减少用工风险、提高人效和效率等多种优势。尤其是数据、短期、季节性等需求灵活公司可以根据自身的特点选择合适的人力资源服务，提升企业竞争力。

2. 劳务派遣是否需要取得经营许可证

根据国家相关规定，劳务派遣经营必须取得劳务派遣经营许可证，才可以开展经营活动。

3. 企业办理劳务派遣许可证需要多长时间

企业办理劳务派遣许可证的时间主要取决于配合度和资质审核的进度，一般需要3周左右的时间。